Björn Hahner

Herzlich Willkommen

„Ich unterstütze Menschen dabei, sich selbst zu VERTRAUEN,
mit FREIHEIT zu denken und in FREUDE zu leben.“

Du möchtest Dich nicht mehr den äußeren Umständen ausgesetzt fühlen?
Du willst Dein Leben in die Hand nehmen und selbst gestalten?
Du wünschst Dir mehr Selbst-Vertrauen und Freude im Leben?
Du möchtest Deine mentale und physische Grundstabilität nachhaltig stärken?
Du möchtest Verbundenheit fördern und als Vorbild vorausgehen?

Das ist erfolgreiches Leadership der neuen Zeit.
Ich begleite Dich dabei.

Unsere Welt befindet sich im Zeitalter der Transformation. Herkömmliche Lösungen und Methoden, im Umgang mit den permanenten Veränderungen, greifen nicht mehr. Es gilt überholte Konzepte loszulassen und den heutigen Herausforderungen mit einer neuen inneren Haltung zu begegnen.

Mein bewährtes Konzept der DREI SCHLÜSSEL FÜR ERFOLGREICHES LEADERSHIP DER NEUEN ZEIT bildet die Grundpfeiler meiner Arbeit:

  1. Selbstbewusstheit & Selbstreflektion
  2. Vertrauen & Verantwortung
  3. Mut & Selbstwirksamkeit

Ich unterstütze meine Klienten dabei diese nachhaltig in ihr Leben zu integrieren und zu leben. Sie lernen mit einer neuen Selbstbewusstheit und Vertrauen mutig durch den Transformationsprozess zu gehen.

Sie werden zu selbstwirksamen Gestaltern ihres Erlebens und Handelns und übernehmen Führung für ihr Leben.

Mit 15 Jahren Führungserfahrung als Geschäftsführer und Vertriebsleiter kenne ich die herkömmlichen Führungskonzepte nur zu gut.
Ich erinnere auch die Gefühle der Fremdsteuerung, Sorgen, Ängste, Druck, der Wunsch nach Veränderung, dabei nicht zu wissen wo man beginnen soll, gefangen im Hamsterrad der Gedanken und Gefühle.

In meinen eigenen Veränderungsprozessen der vergangenen Jahre durfte ich den stetigen Wandel als Leben begreifen, annehmen lernen und vor allem daran wachsen.

Heute freue ich mich aus diesen Erfahrungen und Wissen zu schöpfen und es zu teilen.

Ich freue mich auf den gemeinsamen Weg mit Dir!

Björn

UM KLAR ZU SEHEN GENÜGT OFT EINE VERÄNDERUNG DER BLICKRICHTUNG.

– ANTOINE DE SAINT – EXUPÉRY-

Meine Angebote

Ich lade zu einem konsequenten Perspektivenwechsel ein, denn Herausforderungen sind nicht mit denselben Denk- und Handlungsgewohnheiten zu lösen, durch die sie entstanden sind.

Ich bevorzuge das Arbeiten in Präsenz und mit Menschen vor Ort zu sein. Einige Angebote sind ausschließlich, oder zusätzlich im digitalen Format, mit dem Vorteil geringer Interaktionszeiten, maximaler Flexibilität und ortsunabhängiger Erreichbarkeit.

In meinen Angeboten unterscheide ich drei verschiedene Intensitätsstufen:
Ich verstehe mich als Impulsgeber und Türöffner (Stufe 1), schaffe individuelle Erfahrungs- und Wachstumsräume (Stufe 2) und begleite gesamte Veränderungsprozesse (Stufe 3).

Am Ende des Prozesses liegt die Freiheit und die Verantwortung, aus den neuen Erkenntnissen, in die Umsetzung und ins Handeln zu kommen.

Panta Rhei – Alles Fliesst

– Heraklit-

Mein Konzept

Die DREI SCHLÜSSEL FÜR ERFOLGREICHES LEADERSHIP DER NEUEN ZEIT ist mein Konzept, das Menschen befähigt, ihr Potential voll auszuschöpfen und
den Herausforderungen des Lebens souverän und flexibel zu begegnen.

Ihr Leben bekommt eine neue kraftvolle Stabilität und lässt sie wieder mit Vertrauen, Freiheit und Freude durchs Leben gehen.

Die einzige Konstante im Leben ist der Wandel. Wandel ist unser Leben!

Mit diesen Einsichten gilt es einen neuen erfolgreichen Umgang mit dem Wandel der Zeit aufzubauen und kontinuierlich in unser tägliches Denken und Handeln zu integrieren. So wird die einzige Konstante im Leben, der Wandel selbst, nicht mehr als äußere Bedrohung erfahren.

Dazu braucht es „Leadership der neuen Zeit“ auf allen Ebenen:
Menschen die vorangehen, ob im privaten Leben als Familienmensch, oder im Business Kontext als Führungskraft im Unternehmen.

Die DREI SCHLÜSSEL FÜR ERFOLGREICHES LEADERSHIP DER NEUEN ZEIT

  • sind die Essenz aus meinen Erfahrungen und Wissen, die ich auf meinem persönlichen Veränderungsweg sammeln durfte und selbst täglich lebe.
  • haben sich über die Jahre meiner Tätigkeit als Berater, Coach und Trainer erfolgreich bewährt und sich stetig weiterentwickelt.
  • sind mehr als klassische Führungskräfteentwicklung und nicht nur auf Führungskräfte im Unternehmen ausgerichtet. Es ist eine Haltung, die alle Menschen erlernen können und sie in ihre authentische Kraft kommen lässt. Sie betrachten sich nicht mehr als getrennt von Ereignissen im außen.
  • verbindet Menschen und fördert den Gemeinsinn.

Selbstbewusstheit
& Selbstreflektion

Ich nehme mich meiner selbst wahr und an und wertschätze meine Individualität!

Wahrnehmung und Bewusstheit für die eigenen Gedanken und Handlungen entwickeln, die Individualität annehmen lernen und sich in kontinuierlicher Selbstreflektion üben.
Sie bilden die Grundbasis für Veränderung und Wachstum.

Vertrauen
& Verantwortung

Ich vertraue mir und meinem Weg und übernehme 100 % Eigenverantwortung!

Sich und dem eigenen Weg (ver) trauen lernen. Intuition stärken. Integrität beweisen und eigene Werte leben. Uneingeschränkte Eigenverantwortung für das eigene Handeln und Erleben  bedeutet Führung für das eigene Leben übernehmen und einen individuellen Beitrag zum Gemeinsinn zu leisten.

Mut
& Selbstwirksamkeit

Ich gehe neue Wege und gestalte auch in schwierigen Situationen aus meiner inneren Stärke heraus.

Empowerment für sich und andere. Freiheit im Denken und Handeln erlauben. Alte Gewohnheiten und Muster aufgeben. Den Mut aufbringen, alte Pfade zu verlassen und neue Wege zu beschreiten. Kraft von innen statt von außen zu beziehen eine neue Vision von Welt aktiv zu gestalten.

Selbstbewusstheit
& Selbstreflektion

Ich nehme mich meiner selbst wahr und an und wertschätze meine Individualität!

Wahrnehmung und Bewusstheit für die eigenen Gedanken und Handlungen entwickeln, die Individualität annehmen lernen und sich in kontinuierlicher Selbstreflektion üben.
Sie bilden die Grundbasis für Veränderung und Wachstum.

Vertrauen
& Verantwortung

Ich vertraue mir und meinem Weg und übernehme 100 % Eigenverantwortung!

Sich und dem eigenen Weg (ver) trauen lernen. Intuition stärken. Integrität beweisen und eigene Werte leben. Uneingeschränkte Eigenverantwortung für das eigene Handeln und Erleben  bedeutet Führung für das eigene Leben übernehmen und einen individuellen Beitrag zum Gemeinsinn zu leisten.

Mut
& Selbstwirksamkeit

Ich gehe neue Wege und gestalte auch in schwierigen Situationen aus meiner inneren Stärke heraus.

Empowerment für sich und andere. Freiheit im Denken und Handeln erlauben. Alte Gewohnheiten und Muster aufgeben. Den Mut aufbringen, alte Pfade zu verlassen und neue Wege zu beschreiten. Kraft von innen statt von außen zu beziehen eine neue Vision von Welt aktiv zu gestalten.

ES KANN DIR JEMAND DIE TÜR ÖFFNEN, ABER HINDURCHGEHEN MUSST DU SELBST.

– Konfuzius-

Vorgehen

Meine Vorgehensweise vom ersten Kennenlerngespräch an und über unsere Zusammenarbeit hinaus,
ist stets gekennzeichnet durch:
Vertraulichkeit – Klarheit – Kooperation

01.

Vereinbare ein
Kennenlerngespräch

Gerne verabreden wir uns zu einem ersten persönlichen Austausch via Telefon oder Zoom.

Unser Erstgespräch dient dem Kennenlernen und der Klärung von Fragen.
Es ist kostenfrei und unverbindlich.

02.

Bedarf und
Anliegen klären

In unserem Erstgespräch besprechen wir auch erste Anliegen, Themen und Ziele.

Auf Basis der Informationen gebe ich gleich direktes Feedback und eine erste Einschätzung, ob, wobei und wie ich unterstützen und begleiten kann.

03.

Angebot

Jede Anfrage ist individuell und das berücksichtige ich auch bei meiner Angebotsgestaltung.

Mit Ausnahme von fertig geschnürten Packages sind alle Angebote maßgeschneidert.

04.

Terminvereinbarung &
Leistung

Es geht los. Wir vereinbaren konkrete Termine und, je nach Vereinbarung, stehe ich auch flexibel (persönlich oder digital) zur Verfügung.

Vorzugsweise arbeite ich bei meinen Klienten vor Ort, oder in ausgewählten Seminar- und Coaching Locations, je nach Thema und Zielsetzung.

01.

Vereinbare ein
Kennenlerngespräch

Gerne verabreden wir uns zu einem ersten persönlichen Austausch via Telefon oder Zoom.

Unser Erstgespräch dient dem Kennenlernen und der Klärung von Fragen.
Es ist kostenfrei und unverbindlich.

02.

Bedarf und
Anliegen klären

In unserem Erstgespräch besprechen wir auch erste Anliegen, Themen und Ziele.

Auf Basis der Informationen gebe ich gleich direktes Feedback und eine erste Einschätzung, ob, wobei und wie ich unterstützen und begleiten kann.

03.

Angebot

Jede Anfrage ist individuell und das berücksichtige ich auch bei meiner Angebotsgestaltung.

Mit Ausnahme von fertig geschnürten Packages sind alle Angebote maßgeschneidert.

04.

Terminvereinbarung &
Leistung

Es geht los. Wir vereinbaren konkrete Termine und, je nach Vereinbarung, stehe ich auch flexibel (persönlich oder digital) zur Verfügung.

Vorzugsweise arbeite ich bei meinen Klienten vor Ort, oder in ausgewählten Seminar- und Coaching Locations, je nach Thema und Zielsetzung.

Über Mich

Das zeichnet mich aus

  • Impulsgeber – wie ein Schweizer Taschenmesser immer ein Tool zur Hand
  • Erfahrungs- & Wachstums – Raumöffner und Wegbegleiter
  • Transformationsbegleiter – strukturiert und empathisch
  • 720 ° Mentor und Brückenbauer zwischen den Welten
  • echt – bodenständig – klar – inspirierend

Das treibt mich an:

Leadership der neuen Zeit ist nah am Menschen und verbindet sie.

Es ist meist das Leuchten in den Augen, das nach Selbstreflexion oder tiefer Erkenntnis aus ihnen heraus scheint! Ich liebe es zu sehen und zu fühlen, wie Menschen wachsen, ihre Potentiale entfalten, das Vertrauen in sich und andere stärken, um für sich und ihre Mitmenschen ein freieres und freudvolleres Leben zu ermöglichen.

Indem Menschen lernen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Individualität anzunehmen, tragen sie auch ihren individuellen Teil zum Gemeinsinn in unserer Gesellschaft bei.

Es liegt mir am Herzen die Zukunft der neuen Zeit aktiv mitgestalten zu dürfen für eine lebenswerte Zukunft des gemeinsamen Wirkens im Arbeits- und Privatleben.

Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch lernen kann,
sich selbst zu VERTRAUEN,
mit FREIHEIT zu denken und
in FREUDE zu leben.

BJÖRN HAHNER

Berufliche Stationen

seit 2017

  • Botschafter für „Leadership der neuen Zeit“
  • Selbständiger Berater und zertifizierter Business Coach und Trainer
  • Dozent und Seminarleiter, Bildungsinstitut für Beruf und Kommunikation

2016

  • Sabbatical und berufliche Neuorientierung:
    Meine Reise zu mir, durch Kanada, Neuseeland, Australien und quer durch Europa

2001 – 2015

  • Country Manager DE/AT, ppa., TradeDoubler GmbH
  • 15 Jahre Führungserfahrung in Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb verschiedener digitaler Marketing Unternehmen, international und strategisch eingebunden
  • Gründungs-Partner und Geschäftsführer von Brand Ad Media GmbH, Lifestyle Invest GmbH und der Online-Social-Networking-Plattform „Calando-Club“

1977 – 2000

  • Studium und Abschluss als Diplom Kommunikationswirt in München
  • aufgewachsen mit viel Sport, Natur und Bergen in Oberbayern, im Süden von München
  • geboren in Hessen

Weiterbildungen

  • Zertifiziert als:

    • Business Coach und Trainer & Systemischer Coach (628 UE) – bbk & Competence On Top
    • Psychologischer Berater – Schwerpunkt Individualpsychologie (400 UE) – VFTC
    • NLP Master (270 UE) – Society of NLP
    • Blended Learning Trainer (214 UE) – Barbara Messer
    • Online Trainer (24 UE) – Neuland Partners


    Weiterbildungen:

    • Management Coaching (u.a. Führung, Selbstführung, Zeitmanagement, Organisationsentwicklung, Change-Management, Konfliktmanagement) – DL Personalentwicklung
    • Sales Skills – RAYCON International
    • People Management – TradeDoubler Training
    • Suggestopädie (DGSL) – abb Seminare
    • Hermetische Quantenkommunikation – Geoviva
    • Lesen im morphischen Feld und Intuitionsschulung – Carola  Löcherer
    • Physiognomik / Face Communication – Mutario
    • Produkt-Management – Maier Management Partner
    • Leadership Skills – Prof. Dr. Rolf Osterhoff
Das zeichnet mich aus
  • Impulsgeber - wie ein Schweizer Taschenmesser immer ein Tool zur Hand
  • Erfahrungs- & Wachstums - Raumöffner und Wegbegleiter
  • Transformationsbegleiter - strukturiert und empathisch
  • 720 ° Mentor und Brückenbauer zwischen den Welten
  • echt – bodenständig – klar – inspirierend
Das treibt mich an:
Leadership der neuen Zeit ist nah am Menschen und verbindet sie.
Es ist meist das Leuchten in den Augen, das nach Selbstreflexion oder tiefer Erkenntnis aus ihnen heraus scheint! Ich liebe es zu sehen und zu fühlen, wie Menschen wachsen, ihre Potentiale entfalten, das Vertrauen in sich und andere stärken, um für sich und ihre Mitmenschen ein freieres und freudvolleres Leben zu ermöglichen.
Indem Menschen lernen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Individualität anzunehmen, tragen sie auch ihren individuellen Teil zum Gemeinsinn in unserer Gesellschaft bei.
Es liegt mir am Herzen die Zukunft der neuen Zeit aktiv mitgestalten zu dürfen für eine lebenswerte Zukunft des gemeinsamen Wirkens im Arbeits- und Privatleben.
Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch lernen kann, sich selbst zu VERTRAUEN, mit FREIHEIT zu denken und in FREUDE zu leben.

BJÖRN HAHNER
Berufliche Stationen
seit 2017
  • Botschafter für „Leadership der neuen Zeit“
  • Selbständiger Berater und zertifizierter Business Coach und Trainer
  • Dozent und Seminarleiter, Bildungsinstitut für Beruf und Kommunikation
2016
  • Sabbatical und berufliche Neuorientierung: Meine Reise zu mir, durch Kanada, Neuseeland, Australien und quer durch Europa
2001 - 2015
  • Country Manager DE/AT, ppa., TradeDoubler GmbH
  • 15 Jahre Führungserfahrung in Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb verschiedener digitaler Marketing Unternehmen, international und strategisch eingebunden
  • Gründungs-Partner und Geschäftsführer von Brand Ad Media GmbH, Lifestyle Invest GmbH und der Online-Social-Networking-Plattform „Calando-Club“
1977 - 2000
  • Studium und Abschluss als Diplom Kommunikationswirt in München
  • aufgewachsen mit viel Sport, Natur und Bergen in Oberbayern, im Süden von München
  • geboren in Hessen
Weiterbildungen
Zertifiziert als:
  • Business Coach und Trainer & Systemischer Coach (628 UE) – bbk & Competence On Top
  • Psychologischer Berater – Schwerpunkt Individualpsychologie (400 UE) – VFTC
  • NLP Master (270 UE) – Society of NLP
  • Blended Learning Trainer (214 UE) – Barbara Messer
  • Online Trainer (24 UE) – Neuland Partners
Weiterbildungen:
  • Management Coaching (u.a. Führung, Selbstführung, Zeitmanagement, Organisationsentwicklung, Change-Management, Konfliktmanagement) – DL Personalentwicklung
  • Sales Skills - RAYCON International
  • People Management - TradeDoubler Training
  • Suggestopädie (DGSL) - abb Seminare
  • Hermetische Quantenkommunikation – Geoviva
  • Lesen im morphischen Feld und Intuitionsschulung – Carola Löcherer
  • Physiognomik / Face Communication – Mutario
  • Produkt-Management – Maier Management Partner
  • Leadership Skills - Prof. Dr. Rolf Osterhoff
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ES GIBT KEINE ZUFÄLLE!

– Björn Hahner-

Kundenstimmen

Menschen auf ihrem Weg zu persönlicher Veränderung begleiten zu dürfen,
erfüllt mich jedes Mal mit tiefer Dankbarkeit.

Danke für unsere Begegnungen und das gemeinsame Wachsen.

Vertrauen – Freiheit – Freude

Kontakt

Für weitere Informationen und Anfragen stehe ich unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung.
Ich freue mich auf Deine Nachricht.

Björn Hahner
Beratung – Coaching – Training
Pfarrstrasse 4
80538 München

E-Mail: mail@bjoernhahner.com

Mobil: +49 173 88 34567

DA GIBT ES EINE STIMME, DIE KEINE WORTE BENUTZT – HÖRE IHR ZU

– RUMI-