der
neuen Zeit
für Menschen, Teams & Unternehmen
und Mut
Selbstwirksam
durch
den Wandel
Begleitung von Veränderungsprozessen
Herzlich Willkommen
„Ich unterstütze Menschen dabei, sich selbst zu VERTRAUEN,
mit FREIHEIT zu denken und in FREUDE zu leben.“
Du möchtest Dich nicht mehr den äußeren Umständen ausgesetzt fühlen?
Du willst Dein Leben in die Hand nehmen und selbst gestalten?
Du wünschst Dir mehr Selbst-Vertrauen und Freude im Leben?
Du möchtest Deine mentale und physische Grundstabilität nachhaltig stärken?
Du möchtest Verbundenheit fördern und als Vorbild vorausgehen?
Das ist erfolgreiches Leadership der neuen Zeit.
Ich begleite Dich dabei.
Unsere Welt befindet sich im Zeitalter der Transformation. Herkömmliche Lösungen und Methoden, im Umgang mit den permanenten Veränderungen, greifen nicht mehr. Es gilt überholte Konzepte loszulassen und den heutigen Herausforderungen mit einer neuen inneren Haltung zu begegnen.
Mein bewährtes Konzept der DREI SCHLÜSSEL FÜR ERFOLGREICHES LEADERSHIP DER NEUEN ZEIT bildet die Grundpfeiler meiner Arbeit:
- Selbstbewusstheit & Selbstreflektion
- Vertrauen & Verantwortung
- Mut & Selbstwirksamkeit
Ich unterstütze meine Klienten dabei diese nachhaltig in ihr Leben zu integrieren und zu leben. Sie lernen mit einer neuen Selbstbewusstheit und Vertrauen mutig durch den Transformationsprozess zu gehen.
Sie werden zu selbstwirksamen Gestaltern ihres Erlebens und Handelns und übernehmen Führung für ihr Leben.
Mit 15 Jahren Führungserfahrung als Geschäftsführer und Vertriebsleiter kenne ich die herkömmlichen Führungskonzepte nur zu gut.
Ich erinnere auch die Gefühle der Fremdsteuerung, Sorgen, Ängste, Druck, der Wunsch nach Veränderung, dabei nicht zu wissen wo man beginnen soll, gefangen im Hamsterrad der Gedanken und Gefühle.
In meinen eigenen Veränderungsprozessen der vergangenen Jahre durfte ich den stetigen Wandel als Leben begreifen, annehmen lernen und vor allem daran wachsen.
Heute freue ich mich aus diesen Erfahrungen und Wissen zu schöpfen und es zu teilen.
Ich freue mich auf den gemeinsamen Weg mit Dir!
Björn
UM KLAR ZU SEHEN GENÜGT OFT EINE VERÄNDERUNG DER BLICKRICHTUNG.
– ANTOINE DE SAINT – EXUPÉRY-
Meine Angebote
Ich lade zu einem konsequenten Perspektivenwechsel ein, denn Herausforderungen sind nicht mit denselben Denk- und Handlungsgewohnheiten zu lösen, durch die sie entstanden sind.
Ich bevorzuge das Arbeiten in Präsenz und mit Menschen vor Ort zu sein. Einige Angebote sind ausschließlich, oder zusätzlich im digitalen Format, mit dem Vorteil geringer Interaktionszeiten, maximaler Flexibilität und ortsunabhängiger Erreichbarkeit.
In meinen Angeboten unterscheide ich drei verschiedene Intensitätsstufen:
Ich verstehe mich als Impulsgeber und Türöffner (Stufe 1), schaffe individuelle Erfahrungs- und Wachstumsräume (Stufe 2) und begleite gesamte Veränderungsprozesse (Stufe 3).
Am Ende des Prozesses liegt die Freiheit und die Verantwortung, aus den neuen Erkenntnissen, in die Umsetzung und ins Handeln zu kommen.





Coaching
Coaching
& Trainings
& Mentoring
& Dialog
Coaching
Mit einer Vielzahl an Methoden, Skills und Tools begleite ich bei Business relevanten Themen: u.a. Leadership, Change-Management, Agiles Arbeiten, Kommunikation & Wahrnehmung, Feedback, Motivation, Home-Office und Führen auf Distanz (im digitalen Raum)
Direkt und einige Tage nach jeder Coaching-Sitzung, ist etwas in DIR passiert. Coaching schafft ein Bewusstsein für innere Prozesse. Neue Impulse, als auch Erkenntnisse aus den Erfahrungs- und Wachstumsräumen wirken von innen nach außen auf dein Arbeiten ein.
Mit Business Coaching können neue Denk- und Handlungsweisen eröffnet und begleitet werden, damit wirtschaftliche sowie persönliche Ziele kongruent erreicht werden können.

Anstehende Termine
Coaching
Hier begleite ich Menschen mit Schwerpunkt auf den Bereichen des privaten Lebens: u.a. Resilienz, Gesundheit, Umgang mit Lebenskrisen, Lösen von Blockaden, Glaubenssatzarbeit, erweiterte Intuition
Jeder Mensch ist ein System, das wiederum Teil anderer Systeme ist (z.B. Familiensystem, Arbeitssystem, Freunde- und Bekanntensystem usw.). Wir arbeiten daher auch in den Coaching-Sitzungen systemisch, mit dem Ziel dein Leben selbstwirksam positiv zu verändern.
Vor allem als Kind haben wir Strategien für das Erreichen unserer Bedürfnisse und Ziele entwickelt, die wir heute auch noch, als erwachsener Mensch, unbewusst nutzen. Nicht alle davon sind sinnvoll oder zielführend und dürfen eine Neuausrichtung erfahren.

Anstehende Termine
& Trainings
Bei meinen Seminaren verbinde ich gezielt Wissenstransfer mit interaktiven Elementen. Die Themengebiete sind in sich geschlossen und strukturiert.
In den Trainings stehen neben der Wissensvermittlung das praktische Üben und das Erfahren im Vordergrund. Hier trainieren wir in der Gruppe und einzeln, das neue Wissen gleich anzuwenden und vom Wollen ins TUN zu kommen.
Seminare und Trainings führe ich als Trainer alleine, oder je nach Themengebiet, auch zusammen mit Trainerkollegen u.a. zu den Bereichen Leadership der neuen Zeit, Führung auf Distanz (im digitalen Raum), Kommunikation & Wahrnehmung, Entscheidungen, Lösen von Blockaden, Potentialentfaltung und Change-Management durch.
& Mentoring
Als Berater und Mentor geht es vor allem um Wissens- und Erfahrungstransfer in Unternehmen und in persönlichen Beziehungen.
Eine Beratung dient dazu, zu einem ganz konkreten Anliegen eine Lösung zu finden. Hier bringe ich meine Expertise aus 15 Jahren Führungserfahrung als Geschäftsführer und Vertriebsleiter ein. Ich nutze meine Talente der Unterscheidungsfähigkeit und der erweiterten Intuition, als auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen und darzustellen.
Als Mentor unterstütze ich vor allem neue und junge Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung – auf ihrem Weg zu Leadership der neuen Zeit.
Weitere Themenbereiche sind: Lebensberatung, Persönlichkeitsentwicklung, Spiritualität, hermetische Quantenkommunikation und erweiterte Intuition

Anstehende Termine
& Dialog
Bei meinen (Impuls-) Vorträgen als auch Vorlesungen bringe ich mein tiefes Wissen und breiten Erfahrungsschatz ein: Inhaltlich wertvoll und ansteckend energievoll.
Dialog ist empathisch modernes Networking: ein Format für Wissens- und Erfahrungsaustausch, für das Kennenlernen, Wiedersehen und Verbinden von Menschen und Themen der neuen Zeit.

Anstehende Termine
Mit einer Vielzahl an Methoden, Skills und Tools begleite ich bei Business relevanten Themen: u.a. Leadership, Change-Management, Agiles Arbeiten, Kommunikation & Wahrnehmung, Feedback, Motivation, Home-Office und Führen auf Distanz (im digitalen Raum)
Direkt und einige Tage nach jeder Coaching-Sitzung, ist etwas in DIR passiert. Coaching schafft ein Bewusstsein für innere Prozesse. Neue Impulse, als auch Erkenntnisse aus den Erfahrungs- und Wachstumsräumen wirken von innen nach außen auf dein Arbeiten ein.
Mit Business Coaching können neue Denk- und Handlungsweisen eröffnet und begleitet werden, damit wirtschaftliche sowie persönliche Ziele kongruent erreicht werden können.

Anstehende Termine

Coaching
Hier begleite ich Menschen mit Schwerpunkt auf den Bereichen des privaten Lebens: u.a. Resilienz, Gesundheit, Umgang mit Lebenskrisen, Lösen von Blockaden, Glaubenssatzarbeit, erweiterte Intuition
Jeder Mensch ist ein System, das wiederum Teil anderer Systeme ist (z.B. Familiensystem, Arbeitssystem, Freunde- und Bekanntensystem usw.). Wir arbeiten daher auch in den Coaching-Sitzungen systemisch, mit dem Ziel dein Leben selbstwirksam positiv zu verändern.
Vor allem als Kind haben wir Strategien für das Erreichen unserer Bedürfnisse und Ziele entwickelt, die wir heute auch noch, als erwachsener Mensch, unbewusst nutzen. Nicht alle davon sind sinnvoll oder zielführend und dürfen eine Neuausrichtung erfahren.

Anstehende Termine

Coaching
Bei meinen Seminaren verbinde ich gezielt Wissenstransfer mit interaktiven Elementen. Die Themengebiete sind in sich geschlossen und strukturiert.
In den Trainings stehen neben der Wissensvermittlung das praktische Üben und das Erfahren im Vordergrund. Hier trainieren wir in der Gruppe und einzeln, das neue Wissen gleich anzuwenden und vom Wollen ins TUN zu kommen.
Seminare und Trainings führe ich als Trainer alleine, oder je nach Themengebiet, auch zusammen mit Trainerkollegen u.a. zu den Bereichen Leadership der neuen Zeit, Führung auf Distanz (im digitalen Raum), Kommunikation & Wahrnehmung, Entscheidungen, Lösen von Blockaden, Potentialentfaltung und Change-Management durch.

& Trainings
Als Berater und Mentor geht es vor allem um Wissens- und Erfahrungstransfer in Unternehmen und in persönlichen Beziehungen.
Eine Beratung dient dazu, zu einem ganz konkreten Anliegen eine Lösung zu finden. Hier bringe ich meine Expertise aus 15 Jahren Führungserfahrung als Geschäftsführer und Vertriebsleiter ein. Ich nutze meine Talente der Unterscheidungsfähigkeit und der erweiterten Intuition, als auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen und darzustellen.
Als Mentor unterstütze ich vor allem neue und junge Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung – auf ihrem Weg zu Leadership der neuen Zeit.
Weitere Themenbereiche sind: Lebensberatung, Persönlichkeitsentwicklung, Spiritualität, hermetische Quantenkommunikation und erweiterte Intuition

Anstehende Termine

& Mentoring
Bei meinen (Impuls-) Vorträgen als auch Vorlesungen bringe ich mein tiefes Wissen und breiten Erfahrungsschatz ein: Inhaltlich wertvoll und ansteckend energievoll.
Dialog ist empathisch modernes Networking: ein Format für Wissens- und Erfahrungsaustausch, für das Kennenlernen, Wiedersehen und Verbinden von Menschen und Themen der neuen Zeit.

Anstehende Termine

& Dialog
Panta Rhei – Alles Fliesst
– Heraklit-
Mein Konzept
Die DREI SCHLÜSSEL FÜR ERFOLGREICHES LEADERSHIP DER NEUEN ZEIT ist mein Konzept, das Menschen befähigt, ihr Potential voll auszuschöpfen und
den Herausforderungen des Lebens souverän und flexibel zu begegnen.
Ihr Leben bekommt eine neue kraftvolle Stabilität und lässt sie wieder mit Vertrauen, Freiheit und Freude durchs Leben gehen.
Die aktuelle Situation:
Die heutigen Anforderungen an Menschen, Teams und Organisationen im Unternehmen sind paradoxer denn je und stellen das persönliche Wertesystem auf die Probe.
Jeden Tag strömen immer neue Herausforderungen und Impulse von innen und außen auf uns ein. Wo sich vor einigen Jahren bestenfalls noch langweilige Routinen zeigten und sich das „Hamsterrad“ noch in vertrauten Bahnen drehte, stellen sich heute Gefühle der Überforderung, Frustration und Zukunftsängste ein. Meine Klienten berichten mir immer wieder, dass vor allem fehlende Sinnhaftigkeit in ihren täglichen Aufgaben, Entmutigung und Resignation zur Folge haben. Die innere Kündigung ist entweder bereits entschieden, oder zumindest vorbereitet.
Insbesondere das Gefühl der Ohnmacht, den äußeren Einflüssen ausgesetzt zu sein, lässt Menschen an ihre ganz individuellen psychischen und physischen Belastbarkeitsgrenzen stoßen.
Wer dabei über lange Zeit die warnenden Gedanken und Gefühle ignoriert und seine Denk- und Handlungsweisen nicht verändert, riskiert ernstzunehmende Störungen auf Körper und Psyche wie z.B. Depressionen und Burn-out.
Die Veränderungen der Welt werden immer schneller, unvorhersehbarer und komplexer und die gewohnten Lösungsmodelle funktionieren nicht mehr.
Die einzige Konstante im Leben ist der Wandel. Wandel ist unser Leben!
Mit diesen Einsichten gilt es einen neuen erfolgreichen Umgang mit dem Wandel der Zeit aufzubauen und kontinuierlich in unser tägliches Denken und Handeln zu integrieren. So wird die einzige Konstante im Leben, der Wandel selbst, nicht mehr als äußere Bedrohung erfahren.
Dazu braucht es „Leadership der neuen Zeit“ auf allen Ebenen:
Menschen die vorangehen, ob im privaten Leben als Familienmensch, oder im Business Kontext als Führungskraft im Unternehmen.
Die DREI SCHLÜSSEL FÜR ERFOLGREICHES LEADERSHIP DER NEUEN ZEIT…
- sind die Essenz aus meinen Erfahrungen und Wissen, die ich auf meinem persönlichen Veränderungsweg sammeln durfte und selbst täglich lebe.
- haben sich über die Jahre meiner Tätigkeit als Berater, Coach und Trainer erfolgreich bewährt und sich stetig weiterentwickelt.
- sind mehr als klassische Führungskräfteentwicklung und nicht nur auf Führungskräfte im Unternehmen ausgerichtet. Es ist eine Haltung, die alle Menschen erlernen können und sie in ihre authentische Kraft kommen lässt. Sie betrachten sich nicht mehr als getrennt von Ereignissen im außen.
- verbindet Menschen und fördert den Gemeinsinn.

Selbstbewusstheit
& Selbstreflektion
Ich nehme mich meiner selbst wahr und an und wertschätze meine Individualität!
Wahrnehmung und Bewusstheit für die eigenen Gedanken und Handlungen entwickeln, die Individualität annehmen lernen und sich in kontinuierlicher Selbstreflektion üben.
Sie bilden die Grundbasis für Veränderung und Wachstum.

Vertrauen
& Verantwortung
Ich vertraue mir und meinem Weg und übernehme 100 % Eigenverantwortung!
Sich und dem eigenen Weg (ver) trauen lernen. Intuition stärken. Integrität beweisen und eigene Werte leben. Uneingeschränkte Eigenverantwortung für das eigene Handeln und Erleben bedeutet Führung für das eigene Leben übernehmen und einen individuellen Beitrag zum Gemeinsinn zu leisten.

Mut
& Selbstwirksamkeit
Ich gehe neue Wege und gestalte auch in schwierigen Situationen aus meiner inneren Stärke heraus.
Empowerment für sich und andere. Freiheit im Denken und Handeln erlauben. Alte Gewohnheiten und Muster aufgeben. Den Mut aufbringen, alte Pfade zu verlassen und neue Wege zu beschreiten. Kraft von innen statt von außen zu beziehen eine neue Vision von Welt aktiv zu gestalten.

Selbstbewusstheit
& Selbstreflektion
Ich nehme mich meiner selbst wahr und an und wertschätze meine Individualität!
Wahrnehmung und Bewusstheit für die eigenen Gedanken und Handlungen entwickeln, die Individualität annehmen lernen und sich in kontinuierlicher Selbstreflektion üben.
Sie bilden die Grundbasis für Veränderung und Wachstum.

Vertrauen
& Verantwortung
Ich vertraue mir und meinem Weg und übernehme 100 % Eigenverantwortung!
Sich und dem eigenen Weg (ver) trauen lernen. Intuition stärken. Integrität beweisen und eigene Werte leben. Uneingeschränkte Eigenverantwortung für das eigene Handeln und Erleben bedeutet Führung für das eigene Leben übernehmen und einen individuellen Beitrag zum Gemeinsinn zu leisten.

Mut
& Selbstwirksamkeit
Ich gehe neue Wege und gestalte auch in schwierigen Situationen aus meiner inneren Stärke heraus.
Empowerment für sich und andere. Freiheit im Denken und Handeln erlauben. Alte Gewohnheiten und Muster aufgeben. Den Mut aufbringen, alte Pfade zu verlassen und neue Wege zu beschreiten. Kraft von innen statt von außen zu beziehen eine neue Vision von Welt aktiv zu gestalten.
ES KANN DIR JEMAND DIE TÜR ÖFFNEN, ABER HINDURCHGEHEN MUSST DU SELBST.
– Konfuzius-
Vorgehen
Meine Vorgehensweise vom ersten Kennenlerngespräch an und über unsere Zusammenarbeit hinaus,
ist stets gekennzeichnet durch:
Vertraulichkeit – Klarheit – Kooperation
01.
Vereinbare ein
Kennenlerngespräch
Gerne verabreden wir uns zu einem ersten persönlichen Austausch via Telefon oder Zoom.
Unser Erstgespräch dient dem Kennenlernen und der Klärung von Fragen.
Es ist kostenfrei und unverbindlich.
02.
Bedarf und
Anliegen klären
In unserem Erstgespräch besprechen wir auch erste Anliegen, Themen und Ziele.
Auf Basis der Informationen gebe ich gleich direktes Feedback und eine erste Einschätzung, ob, wobei und wie ich unterstützen und begleiten kann.
03.
Angebot
Jede Anfrage ist individuell und das berücksichtige ich auch bei meiner Angebotsgestaltung.
Mit Ausnahme von fertig geschnürten Packages sind alle Angebote maßgeschneidert.
04.
Terminvereinbarung &
Leistung
Es geht los. Wir vereinbaren konkrete Termine und, je nach Vereinbarung, stehe ich auch flexibel (persönlich oder digital) zur Verfügung.
Vorzugsweise arbeite ich bei meinen Klienten vor Ort, oder in ausgewählten Seminar- und Coaching Locations, je nach Thema und Zielsetzung.
01.
Vereinbare ein
Kennenlerngespräch
Gerne verabreden wir uns zu einem ersten persönlichen Austausch via Telefon oder Zoom.
Unser Erstgespräch dient dem Kennenlernen und der Klärung von Fragen.
Es ist kostenfrei und unverbindlich.
02.
Bedarf und
Anliegen klären
In unserem Erstgespräch besprechen wir auch erste Anliegen, Themen und Ziele.
Auf Basis der Informationen gebe ich gleich direktes Feedback und eine erste Einschätzung, ob, wobei und wie ich unterstützen und begleiten kann.
03.
Angebot
Jede Anfrage ist individuell und das berücksichtige ich auch bei meiner Angebotsgestaltung.
Mit Ausnahme von fertig geschnürten Packages sind alle Angebote maßgeschneidert.
04.
Terminvereinbarung &
Leistung
Es geht los. Wir vereinbaren konkrete Termine und, je nach Vereinbarung, stehe ich auch flexibel (persönlich oder digital) zur Verfügung.
Vorzugsweise arbeite ich bei meinen Klienten vor Ort, oder in ausgewählten Seminar- und Coaching Locations, je nach Thema und Zielsetzung.
Über Mich
Das zeichnet mich aus
- Impulsgeber – wie ein Schweizer Taschenmesser immer ein Tool zur Hand
- Erfahrungs- & Wachstums – Raumöffner und Wegbegleiter
- Transformationsbegleiter – strukturiert und empathisch
- 720 ° Mentor und Brückenbauer zwischen den Welten
- echt – bodenständig – klar – inspirierend
Das treibt mich an:
Leadership der neuen Zeit ist nah am Menschen und verbindet sie.
Es ist meist das Leuchten in den Augen, das nach Selbstreflexion oder tiefer Erkenntnis aus ihnen heraus scheint! Ich liebe es zu sehen und zu fühlen, wie Menschen wachsen, ihre Potentiale entfalten, das Vertrauen in sich und andere stärken, um für sich und ihre Mitmenschen ein freieres und freudvolleres Leben zu ermöglichen.
Indem Menschen lernen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Individualität anzunehmen, tragen sie auch ihren individuellen Teil zum Gemeinsinn in unserer Gesellschaft bei.
Es liegt mir am Herzen die Zukunft der neuen Zeit aktiv mitgestalten zu dürfen für eine lebenswerte Zukunft des gemeinsamen Wirkens im Arbeits- und Privatleben.
Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch lernen kann,
sich selbst zu VERTRAUEN,
mit FREIHEIT zu denken und
in FREUDE zu leben.
BJÖRN HAHNER
Berufliche Stationen
seit 2017
- Botschafter für „Leadership der neuen Zeit“
- Selbständiger Berater und zertifizierter Business Coach und Trainer
- Dozent und Seminarleiter, Bildungsinstitut für Beruf und Kommunikation
2016
- Sabbatical und berufliche Neuorientierung:
Meine Reise zu mir, durch Kanada, Neuseeland, Australien und quer durch Europa
2001 – 2015
- Country Manager DE/AT, ppa., TradeDoubler GmbH
- 15 Jahre Führungserfahrung in Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb verschiedener digitaler Marketing Unternehmen, international und strategisch eingebunden
- Gründungs-Partner und Geschäftsführer von Brand Ad Media GmbH, Lifestyle Invest GmbH und der Online-Social-Networking-Plattform „Calando-Club“
1977 – 2000
- Studium und Abschluss als Diplom Kommunikationswirt in München
- aufgewachsen mit viel Sport, Natur und Bergen in Oberbayern, im Süden von München
- geboren in Hessen
Weiterbildungen
Zertifiziert als:
- Business Coach und Trainer & Systemischer Coach (628 UE) – bbk & Competence On Top
- Psychologischer Berater – Schwerpunkt Individualpsychologie (400 UE) – VFTC
- NLP Master (270 UE) – Society of NLP
- Blended Learning Trainer (214 UE) – Barbara Messer
- Online Trainer (24 UE) – Neuland Partners
Weiterbildungen:- Management Coaching (u.a. Führung, Selbstführung, Zeitmanagement, Organisationsentwicklung, Change-Management, Konfliktmanagement) – DL Personalentwicklung
- Sales Skills – RAYCON International
- People Management – TradeDoubler Training
- Suggestopädie (DGSL) – abb Seminare
- Hermetische Quantenkommunikation – Geoviva
- Lesen im morphischen Feld und Intuitionsschulung – Carola Löcherer
- Physiognomik / Face Communication – Mutario
- Produkt-Management – Maier Management Partner
- Leadership Skills – Prof. Dr. Rolf Osterhoff
- Impulsgeber - wie ein Schweizer Taschenmesser immer ein Tool zur Hand
- Erfahrungs- & Wachstums - Raumöffner und Wegbegleiter
- Transformationsbegleiter - strukturiert und empathisch
- 720 ° Mentor und Brückenbauer zwischen den Welten
- echt – bodenständig – klar – inspirierend
Leadership der neuen Zeit ist nah am Menschen und verbindet sie.
Es ist meist das Leuchten in den Augen, das nach Selbstreflexion oder tiefer Erkenntnis aus ihnen heraus scheint! Ich liebe es zu sehen und zu fühlen, wie Menschen wachsen, ihre Potentiale entfalten, das Vertrauen in sich und andere stärken, um für sich und ihre Mitmenschen ein freieres und freudvolleres Leben zu ermöglichen.
Indem Menschen lernen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Individualität anzunehmen, tragen sie auch ihren individuellen Teil zum Gemeinsinn in unserer Gesellschaft bei.
Es liegt mir am Herzen die Zukunft der neuen Zeit aktiv mitgestalten zu dürfen für eine lebenswerte Zukunft des gemeinsamen Wirkens im Arbeits- und Privatleben.
Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch lernen kann, sich selbst zu VERTRAUEN, mit FREIHEIT zu denken und in FREUDE zu leben.
BJÖRN HAHNER
- Botschafter für „Leadership der neuen Zeit“
- Selbständiger Berater und zertifizierter Business Coach und Trainer
- Dozent und Seminarleiter, Bildungsinstitut für Beruf und Kommunikation
- Sabbatical und berufliche Neuorientierung: Meine Reise zu mir, durch Kanada, Neuseeland, Australien und quer durch Europa
- Country Manager DE/AT, ppa., TradeDoubler GmbH
- 15 Jahre Führungserfahrung in Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb verschiedener digitaler Marketing Unternehmen, international und strategisch eingebunden
- Gründungs-Partner und Geschäftsführer von Brand Ad Media GmbH, Lifestyle Invest GmbH und der Online-Social-Networking-Plattform „Calando-Club“
- Studium und Abschluss als Diplom Kommunikationswirt in München
- aufgewachsen mit viel Sport, Natur und Bergen in Oberbayern, im Süden von München
- geboren in Hessen
- Business Coach und Trainer & Systemischer Coach (628 UE) – bbk & Competence On Top
- Psychologischer Berater – Schwerpunkt Individualpsychologie (400 UE) – VFTC
- NLP Master (270 UE) – Society of NLP
- Blended Learning Trainer (214 UE) – Barbara Messer
- Online Trainer (24 UE) – Neuland Partners
- Management Coaching (u.a. Führung, Selbstführung, Zeitmanagement, Organisationsentwicklung, Change-Management, Konfliktmanagement) – DL Personalentwicklung
- Sales Skills - RAYCON International
- People Management - TradeDoubler Training
- Suggestopädie (DGSL) - abb Seminare
- Hermetische Quantenkommunikation – Geoviva
- Lesen im morphischen Feld und Intuitionsschulung – Carola Löcherer
- Physiognomik / Face Communication – Mutario
- Produkt-Management – Maier Management Partner
- Leadership Skills - Prof. Dr. Rolf Osterhoff
ES GIBT KEINE ZUFÄLLE!
– Björn Hahner-





Im Coaching nach der Ausbildung erlebte ich Björn als emphatischen, scharfsinnigen Begleiter. Durch seine gezielten Fragen kam ich mir schnell auf die „Schliche“ und konnte so mein Thema ohne auszuweichen betrachten. Björn hat mich dabei mit seiner ruhigen, sehr präsenten und lassenden Art so unterstützt, dass ich mich entsprechend öffnen konnte. Ich hatte das Gefühl „alles darf, nichts muss“ und das schaffte für mich genau den Raum, in dem ich erkennen, loslassen und weitergehen konnte. Und trotzdem blieb das Coaching zielgerichtet, effektiv auf den Punkt und gradlinig und hat mich wieder ein großes Stück weitergebracht. Vielen Dank Björn!"



Kundenstimmen
Menschen auf ihrem Weg zu persönlicher Veränderung begleiten zu dürfen,
erfüllt mich jedes Mal mit tiefer Dankbarkeit.
Danke für unsere Begegnungen und das gemeinsame Wachsen.
Vertrauen – Freiheit – Freude
Kontakt
Für weitere Informationen und Anfragen stehe ich unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung.
Ich freue mich auf Deine Nachricht.
Björn Hahner
Beratung – Coaching – Training
Pfarrstrasse 4
80538 München
E-Mail: mail@bjoernhahner.com
Mobil: +49 173 88 34567
DA GIBT ES EINE STIMME, DIE KEINE WORTE BENUTZT – HÖRE IHR ZU
– RUMI-
Rechtliches